UNICEF und Rönesans arbeiten gemeinsam an der Verbesserung der Berufsausbildung von Jugendlichen in der Türkei

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EQS-News: Rönesans Holding / Schlagwort(e): Joint Venture/ESG
UNICEF und Rönesans arbeiten gemeinsam an der Verbesserung der
Berufsausbildung von Jugendlichen in der Türkei

03.12.2025 / 17:00 CET/CEST
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ISTANBUL, 2. Dezember 2025 /PRNewswire/ -- Rönesans Holding hat ihre Rolle
als wichtiger privater Sektorpartner im UNICEF-Programm "From Learning to
Earning for Youth" (Von der Bildung zum Beruf für Jugendliche)
bekanntgegeben. In Zusammenarbeit mit dem Ministerium für nationale Bildung
soll diese mutige Initiative die Berufsausbildung für junge Menschen in der
gesamten Türkei neu gestalten und die nächste Generation mit den Fähigkeiten
ausstatten, die sie braucht, um erfolgreich zu sein.

pek Ilcak Kayaalp, Chair of the Board of Rönesans Holding

Eine Brücke zwischen Ehrgeiz und Chancen

Als Pionierpartner der Initiative wird die Rönesans Holding die Türen des
Stadtkrankenhauses von Gaziantep - eine der fortschrittlichsten
Gesundheitseinrichtungen der Türkei - für 120 Berufsschüler aus dem
Gesundheitsbereich öffnen. Hier werden die Auszubildenden über das
Klassenzimmer hinaus in die reale Welt eintauchen und praktische Erfahrungen
in den Bereichen Softwareentwicklung, Lebensmittel- sowie
Getränkedienstleistungen, industrielle Wartung und Reparatur, Sanitär- sowie
Energiesysteme und industrielle Automatisierungstechnologien sammeln. Indem
das Programm die Ausbildung direkt mit den Anforderungen der modernen
Arbeitswelt verknüpft, befähigt es die jungen Menschen in der Türkei, ihre
Ambitionen in lohnende Karrieren umzusetzen.

Paolo Marchi, UNICEF-Vertreter in der Türkei, sagte: "Als UNICEF möchten wir
jeden jungen Menschen dabei unterstützen, sein volles Potenzial zu
entfalten, indem er das Wissen, die Fähigkeiten und Kompetenzen erwirbt, die
er dafür benötigt. Qualifikationen, die auch auf den Arbeitsmarkt abgestimmt
sind. Diese Partnerschaft tut beides - sie unterstützt das
Bildungsministerium bei der Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen
sowie inklusiven beruflichen und technischen Ausbildung und nutzt zugleich
die Expertise privater Partner wie Rönesans Holding, um jungen Menschen
Innovation sowie neue Chancen zu eröffnen.

Wichtig ist, dass die Zusammenarbeit das System auch über die direkt
angesprochenen Auszubildenden hinaus stärkt. Die Aktualisierung des
Lehrplans für die berufliche Bildung, die Verbesserung der Standards für
Sicherheit und Lernen am Arbeitsplatz sowie der Ausbau der Lehrerkapazitäten
werden einer viel größeren Anzahl Auszubildenden in der gesamten Türkei
zugute kommen und dazu beitragen, dass hochwertige, relevante und
zukunftssichere Qualifikationen zur Norm werden und nicht die Ausnahme
bleiben."

Die geschäftsführende Direktorin der EBWE für die Türkei und den Kaukasus,
Elisabetta Falcetti, sagte: "Wir sind stolz darauf, einen Beitrag zu dieser
sektorübergreifenden Initiative zu leisten, die sich für die Vielfalt der
Arbeitskräfte einsetzt, die Wettbewerbsfähigkeit durch die Entwicklung von
Fähigkeiten steigert und der Industrie hilft, ein stärkeres Fundament zu
schaffen. Ein ungleicher Zugang zu wirtschaftlichen Möglichkeiten schränkt
das Wachstum ein, weshalb sich die EBWE für die Förderung der
Chancengleichheit in allen ihren Regionen einsetzt. Geleitet von unseren
Strategien für Gleichstellung und geschlechtsspezifische Eingliederung
bemühen wir uns gemeinsam mit unseren Partnern im Privatsektor, das
Potenzial einer vielfältigen Belegschaft zu erschließen. Ich bin
zuversichtlich, dass diese Initiative ein wichtiges Problem des
Humankapitals im Gesundheitswesen lösen wird, und wir freuen uns darauf,
ihren Erfolg in anderen Sektoren zu wiederholen.

Rönesans Holdings Einsatz für nachhaltiges Wachstum

Zu den Bildungsinitiativen von Rönesans gehören bereits
naturwissenschaftliche und technische Gymnasien, die Unterstützung von mehr
als 14 000 Stipendiaten sowie das seit einem Jahrzehnt laufende Programm
"Sustainability by Design" (Nachhaltigkeit durch Gestaltung) zur Förderung
des Nachhaltigkeitsbewusstseins auf Universitätsebene. Die langfristige
Partnerschaft des Unternehmens mit UNICEF begann im Jahr 2023 und umfasst
wichtige Kooperationen in erdbebengeschädigten Regionen, um den Zugang zu
hochwertiger Bildung und psychosozialer Unterstützung für nahezu 13 000
Frauen und Kinder zu gewährleisten.

pek Ilcak Kayaalp, Vorstandsvorsitzender der Rönesans Holding, sagte:
"Rönesans Holding ermöglicht 120 Schülern, sich unter der Anleitung
erfahrener Ausbilder im Gaziantep City Hospital, das mit modernsten Geräten
ausgestattet ist, auf ihre Berufe vorzubereiten. Diese Auszubildenden werden
im Rahmen des Programms an vier Tagen pro Woche in unserem Krankenhaus
geschult. Dieses Projekt ist nicht nur eine Bildungsinitiative, sondern auch
ein bahnbrechendes Modell für die Zusammenarbeit zwischen dem privaten
Sektor, internationalen Organisationen und dem öffentlichen Sektor in der
Türkei - und eines, das weltweit als Beispiel dienen könnte",

Ilcak Kayaalp führte weiter aus: "Der private Sektor steuert Produktion
sowie Erfahrung bei, der öffentliche Sektor übernimmt die
Regulierungsfunktion, und UNICEF bietet die Perspektive des
gesellschaftlichen Nutzens. Durch das Zusammenwirken dieser drei Kräfte
werden Wirkungen erzielt, die einzeln nicht zu erreichen wären. Denn unser
größtes Ziel ist es, jungen Menschen eine Zukunft voller Hoffnung, Chancen
und Zuversicht zu bieten. Wir werden uns auch weiterhin mit aller Kraft
dafür einsetzen, dass die jungen Menschen, denen wir unsere Zukunft
anvertrauen, zu wissbegierigen und produktiven Persönlichkeiten
heranwachsen, die sich den Anforderungen der Zeit anpassen."

Das Morgen gestalten

Die Türkei steht vor einer entscheidenden Herausforderung: fast jeder vierte
junge Mensch im Alter von 15 bis 24 Jahren befindet sich nicht in der
allgemeinen oder beruflichen Bildung oder in der Ausbildung. Das Programm
"From Learning to Earning for Youth" setzt genau an diesem Punkt an und
bereitet Jugendliche auf die sich schnell verändernde Arbeitswelt vor, indem
es ein sicheres, unterstützendes Umfeld schafft und die Qualifikationslücke
schließt. Die Ausbildung wird vom Krankenhauspersonal durchgeführt, das eine
spezielle Ausbildung erhalten hat, um sicherzustellen, dass die
Auszubildenden von den Besten lernen und zugleich Gleichstellung sowie
Vielfalt am Arbeitsplatz gefördert werden.

Rönesans Holding setzt sich für eine Ausweitung ihrer Unterstützung für die
Jugendbildung ein und arbeitet eng mit UNICEF zusammen, um das Modell "From
Learning to Earning for Youth" (Von der Bildung zum Beruf für Jugendliche)
in neue Geschäftsbereiche und Gemeinden zu bringen. Das Unternehmen
investiert weiterhin konsequent in die Jugend der Türkei und vertieft
Partnerschaften mit Universitäten sowie der Zivilgesellschaft, um der
nächsten Generation noch mehr Chancen zu eröffnen.

Foto - https://mma.prnewswire.com/media/2835110/Ipek_Ilicak_Kayaalp.jpg
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From left, Elisabetta Falcetti (EBRD Managing Director for Türkiye and the Caucasus), pek Ilcak Kayaalp (Chair of the Board of Rönesans Holding), Paolo Marchi (UNICEF Türkiye
Representative)

Rönesans Holding logo

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Quelle: dpa-AFX